Поможем оформить
Адрес:
офис №1: г. Москва, ул. Митинская
офис №2: г. Москва, Тверская ул., д.20, корп.1, оф. 414

Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина: оповещение УФМС и органов исполнительной власти

Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина, согласно миграционному законодательству, является обязательным и ограниченно определенными сроками. Так, с 2015 года, иностранцу, оформившему патент, надлежит предоставить органам ФМС трудовое соглашение. Организациям же, принявшим иностранцев в штат, полагается на протяжении трех дней отправить в миграционную службу соответствующее оповещение – оно пишется на специальном бланке и отправляется без дополнительных документов.

Административная обязанность

Отправив уведомление о принятии на работу иностранного гражданина, организация-работодатель, обязана отчислять соответствующие выплаты в ПФР, ФСС, и уплачивать 13% ставку НДФЛ. Уведомление о факте трудоустройства отправляется в ФМС почтой – заказным письмом, либо подается лично. Помимо УФМС, информация о трудоустройстве должна передаваться также органам исполнительной власти, курирующим миграционные вопросы. Игнорирование вышеописанных обязанностей, мигрантом или организацией, принявшей иностранца на работу, является нарушением, влекущим административную ответственность.

Куда отправлять бланк с уведомлением?

Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина отправляется строго на специальном бланке – их можно взять непосредственно в УФМС, а можно, скачать в интернете и, заполнив, отправить вышеназванному адресату. Напомним, что сегодня отменена норма, обязывающая мигрантов/работодателей оповещать, помимо ФМС, налоговые структуры.

Штрафные санкции

Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина – норма, обязательная для исполнения. Не отправив своевременно информацию о зачислении иностранца в штат, работодатель подлежит административному наказания. В частности, законодательством предусмотрены штрафные санкции для физических/юридических лиц, пренебрегших миграционными нормами. Физические лица – иностранцы, штрафуются в размере 2000-5000 руб. Юридические лица платят значительно больше - 400-800 тысяч руб. Для них также предусмотрена временная приостановка деятельности – до 90 суток.